2026年新春伊始，随着在外务工人员和高校学子陆续返乡，唐河县滨河街道紧抓有利时机，全面铺开“春风行动”暨“春暖农民工”就业援助季活动。街道以“就业服务送上门，春风行动暖人心”为宗旨，通过一系列贴心举措，将就业岗位和政策信息直接送到群众家门口，全力打通就业服务“最后一公里”，让返乡人员真切感受“春风”般的温暖，实现“家门口”就业的安心便利。

为确保服务精准有效，滨河街道组织社区工作人员放弃休息时间，利用中午、晚上群众在家的黄金时段，深入各居民小区和村组进行全覆盖走访。他们重点关注返乡务工人员、就业困难群体，耐心询问其技能特长、就业意向和培训需求。短短一周内，街道便摸排劳动力信息150余条，建立起动态更新的就业需求台账，为后续“对症下药”式服务奠定了坚实基础。

“以前找活儿得四处打听，现在好了，社区群里天天发招聘信息，宣传栏里也贴得清清楚楚，太方便了！”一位居民感慨道。为了让招聘信息真正“飞入寻常百姓家”，滨河街道采用“线下+线上”的宣传模式。

在线下，社区宣传栏、集市出入口、便民小卖部等人员密集区域，一张张醒目的企业招聘海报格外引人注目；沿街商铺的电子屏上，用工信息也在循环滚动播放，吸引着过往行人的目光。在线上，依托覆盖广泛的社区微信群，街道工作人员化身“信息快递员”，持续推送各类优质岗位，让群众足不出户便能及时掌握最新的就业机会，真正实现了“信息多跑路，群众少跑腿”。

摸清了需求，更要搭好桥梁。唐河县滨河街道积极作为，一方面主动对接县开发区重点企业及本地有用工需求的单位，广泛收集岗位信息，精心建立企业用工需求清单；另一方面，针对部分辖区居民出行不便的实际困难，将招聘活动现场“搬”到了社区一线。

在办事处广场附近的临时招聘点上，人头攒动，气氛热烈。来自本地企业的招聘人员现场介绍岗位详情、薪资待遇，并面对面为群众答疑解惑、登记信息。这种“零距离”的招聘模式，让群众在家门口就能轻松找工作、谈待遇，大大提高了供需匹配的效率和成功率。

据统计，截至目前，滨河街道通过这一系列务实高效的举措，已成功帮助100余名返乡农民工与本地企业达成就业意向，为他们开启了新一年的增收致富之路。“春风行动”不仅吹来了岗位，更吹暖了民心。