一、整体政策落实情况

1. 求职招聘服务：唐河县人社局通过一系列有效措施，拓宽企业招工渠道，提高招工成功率，逐步解决企业用工短缺的问题，确保企业用工需求得到合理满足，促进全县企业稳定发展。2025年以来，组织举办线上线下各类招聘活动92场，其中县内“春风行动”、“金秋招聘月”、“迎老乡回故乡建家乡”、“百日千万”、“夏季就业夜市”“民营企业招聘月”等线下大型现场招聘会活动6场、小型招聘会25场，县外带领我县企业参加南阳市理工学院、师范学院校园招聘、新疆国际会展中心、清华大学深圳国际研究生院、武汉市中国光谷科技会展中心等招聘活动6场，线上网络专区招聘会4场、网络直播招聘会51场，194家民营企业参与，累计提供就业岗位4893个，线下招聘会吸引4万余人进场，线上招聘浏览量超34万人次，开展“人社探岗”活动抖音发布各类招聘视频74条，浏览量超63万人次，经过职业介绍服务台职业介绍专员对求职人员跟踪服务，与企业达成就业意向4238人。搭建职业介绍服务平台，开展一体化就业服务。在县人力资源市场服务大厅建立了职业介绍服务台，采取“线上+线下”、“招聘用工+政策奖补”一体化就业服务的模式。安排两名职业介绍服务专员负责，开通热线电话，建立了唐河县企业人事专员交流群、唐河县人才求职交流群两个微信群、唐河就创中心职业介绍抖音官方平台、微信公众号、微信视频号、宛美就业网和唐河直聘网平台，打造了唐河县就业帮扶云直播间。企业需要招工，到大厅服务台进行企业用工登记备案后，建立了企业用工需求动态信息库，实时进行更新企业用工需求，由职业介绍专员整理招聘信息张贴招聘海报、发放企业宣传彩页、拍摄制作发布抖音招聘视频，并同步各大网络平台发布用工信息，使城乡各类求职人员能够及时、准确地了解最新用工需求。同时，为企业发放并讲解用人单位吸纳就业社保补贴、“诸葛英才计划”引进人才补贴等惠企业政策，降低企业用工成本；求职者前来找工作，在服务台进行求职登记后，职业介绍专员根据求职者自身条件，为其介绍合适的就业岗位，带领求职者到企业现场应聘，建立了人才求职服务信息台账，并宣传发放我县人才引进、技能培训等优惠政策，为求职者能够找到称心如意的岗位切实做好服务。

2. 就业/失业登记服务：落实用人单位30日内就业登记要求及劳动者个体经营、灵活就业自主登记制度，线上通过省级公共就业人才服务网上服务大厅、电子社保卡等多渠道办理，线下实现乡镇（街道）服务机构全覆盖，确保登记便捷可及。

3. 就业困难人员认定：明确户籍/居住证、劳动能力、就业意愿、失业登记等认定条件，涵盖大龄人员、零就业家庭成员等八类群体，通过线上申报与线下乡镇（街道）审核相结合，建立精准识别机制，为后续帮扶奠定基础。

二、针对大学生的政策及落实情况

（一）核心政策

 高质量就业服务体系建设政策（含培养供给优化、就业指导强化、求职招聘健全、帮扶援助完善等）、就业见习补贴政策、 一次性求职补贴政策

（二）落实情况

1. 优化供需适配：对接国家战略需求动态调整学科专业，推进校企联合培养，举办全国大学生职业规划大赛，将生涯教育与就业指导列为高校必修课。

2. 强化招聘服务：建设区域性、行业性就业市场，统筹党政机关、企事业单位招聘时间，开展线上线下专场招聘，今年累计吸纳182名就业高校毕业生参加就业见习，为135名见习期满人员发放见习补贴152.42万元。

3. 精准帮扶援助：为脱贫家庭、低保家庭等困难大学生发放一次性求职补贴，开展“1311”就业帮扶，累计帮扶高校毕业生2586人，帮扶就业率100%。

4. 实名跟踪服务：落实离校未就业毕业生实名登记，建立帮扶台账，联动多部门提供职业指导、岗位推荐等持续服务，符合条件的纳入最低生活保障范围。

三、针对困难人员群体的政策及落实情况

政策内容：公益性岗位安置政策

兜底岗位开发：城镇公益岗累计安置108人，公益岗在岗228人

政策内容：首次创办小微企业或从事个体经营、自工商登记注册之日起正常经营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工、退役军人，提供相关材料，经审核后，按规定将补贴资金支付到创业者社保卡账户。

政策落实情况：

开业补贴由营业执照登记注册地人社部门受理（目前我县按照工商登记注册地人社所政策宣传、解释、推荐上报符合条件人员名单、指导填报表格，唐河县就业创业服务中心实地查验、审核材料、拨付补贴的办理流程）。该业务即时受理，按季度拨付补贴资金。截止目前，共有3人递交申请材料，正在审核中。