职 能 调 整

    (一)划出的职能
    l、将非教育系统国家公费出国留学人员的派出管理职能，交给县教育体育局承担。
    2、将县老龄工作委员会办公室职能，交给县民政局承担。
    3、将安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，交给县经济贸易委员会承担。
    4、将职业卫生监察(包括矿山卫生监察)职能，交给县卫生局承担。
    5、将锅炉压力容器等特种设备安全监察技能，交给县技术监督局承担。
    (二)转变的职能
    1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理，实行招工备案制。
    2、不再审核县级新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。
    3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。